Declaración de Diversidad e Inclusión de Nexodesk
Declaración de diversidad e inclusión
Si conviertes los problemas en soluciones, si siempre encuentras la manera de mejorar, si te gusta aprender y sabes que las victorias en equipo saben mejor, ¡bienvenido a Nexodesk!
Igualdad de oportunidades
Si conviertes los problemas en soluciones, si siempre encuentras la manera de mejorar, si te gusta aprender y sabes que las victorias en equipo saben mejor, ¡bienvenido a Nexodesk!
Entorno Inclusivo
Fomentamos una cultura inclusiva donde todos se sienten respetados, valorados y tienen un sentido de pertenencia. Creamos un espacio seguro para compartir pensamientos, ideas y experiencias.
Aprendizaje y crecimiento continuo
Reconocemos la importancia de aprender unos de otros. Nos comprometemos a ofrecer oportunidades de capacitación y desarrollo que promuevan la conciencia sobre la diversidad y fomenten la inclusión.
Participación comunitaria
Extendemos nuestro compromiso con la diversidad más allá de nuestro lugar de trabajo, interactuando con comunidades diversas y apoyándolas. Nos esforzamos por crear un impacto positivo e impulsar el cambio más allá de nuestra organización.
Responsabilidad del liderazgo
Nuestro equipo de liderazgo es responsable de garantizar que la diversidad y la inclusión permanezcan a la vanguardia de nuestras prácticas comerciales, políticas y procesos de toma de decisiones.
Oportunidades de networking
Participe en varios eventos de networking, tanto internos como externos, para conectarse con profesionales de la industria y construir relaciones valiosas para el desarrollo profesional y el crecimiento personal.
Código de vestimenta informal
Acepta la comodidad en lo que vistes: no se aplican códigos de vestimenta estrictos.
Viernes de juegos nocturnos
Disfrute de sesiones de juego relajadas hasta altas horas de la noche todos los viernes para relajarse y conectarse con sus colegas.
Horario flexible
Disfrute de un horario flexible que le permita atender sus necesidades personales y obligaciones familiares.
Variedad de Proyectos
Podrías participar en una amplia gama de proyectos, desde diseño gráfico para marcas hasta desarrollo de software y aplicaciones web. Esta variedad puede hacer que el trabajo sea interesante y desafiante.
Los cursos educativos ofrecen una vía versátil para el crecimiento intelectual y profesional, proporcionando una amplia gama de beneficios tanto a nivel personal como en el lugar de trabajo.
Cursos Educativos
Las empresas de diseño y desarrollo a menudo fomentan la colaboración entre equipos multidisciplinarios, lo que le brinda la oportunidad de trabajar con personas con diferentes habilidades y perspectivas.
Entorno colaborativo
Completamente remoto
Trabaje desde cualquier lugar del mundo con la flexibilidad de configurar su espacio de trabajo según sus preferencias.
Beneficios y ventajas en Nexodesk
¡Por supuesto! Aquí está la lista de beneficios actualizada con el beneficio "Seguir aprendiendo" incluido.
Nuestro compromiso
Nos dedicamos a crear un entorno en el que la diversidad y la inclusión no sean solo palabras de moda, sino partes integrales de nuestra cultura. Nexodesk se compromete a tomar medidas proactivas para mejorar la diversidad, fomentar la inclusión y crear un lugar de trabajo en el que todos se sientan capacitados para aportar todo su potencial al trabajo.
Educación y experiencia: Título universitario o formación en diseño gráfico, bellas artes o campos relacionados. Experiencia demostrable en diseño gráfico, preferiblemente en entornos laborales anteriores o mediante un sólido portafolio.
Aptitudes técnicas: Dominio de herramientas como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.), conocimientos de diseño web (HTML, CSS) y habilidades en branding, tipografía, composición y diseño de color.
Creatividad y pensamiento visual: Capacidad para generar ideas creativas, conceptualizar diseños atractivos y comunicar mensajes visualmente efectivos. Capacidad para comprender las necesidades del cliente y traducirlas en diseños visuales impactantes.
Trabajo en equipo y habilidades de comunicación: Capacidad para colaborar con otros equipos y clientes, recibir y dar retroalimentación constructiva, así como comunicar ideas de manera efectiva a través de la presentación de diseños.
Requisitos
Educación y experiencia: Título universitario en informática, ingeniería informática o áreas afines. Experiencia demostrable en desarrollo web, tanto front-end como back-end.
Conocimientos técnicos: Dominio de lenguajes de programación como HTML, CSS, JavaScript, así como experiencia en frameworks (React, Angular, Vue.js), manejo de bases de datos y conocimiento de sistemas de gestión de contenidos (CMS) como WordPress o Drupal.
Habilidades de resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas técnicos, optimizar la experiencia del usuario y adaptarse a nuevas tecnologías y estándares web.
Colaboración y comunicación: Capacidad para trabajar en equipo, comunicar ideas técnicas a personas no técnicas y colaborar con diseñadores y otros equipos.Requisitos
Educación y experiencia: Título universitario en marketing, publicidad o áreas relacionadas. Experiencia en marketing digital, gestión de redes sociales, análisis de datos o campañas publicitarias.
Conocimientos técnicos: Comprensión de estrategias de marketing digital, SEO, SEM, redes sociales, análisis de datos (Google Analytics, herramientas de análisis de redes sociales) y capacidad para utilizar herramientas de automatización de marketing.
Habilidades analíticas y creativas: Capacidad para analizar datos y métricas, identificar tendencias y oportunidades, y luego aplicar estrategias creativas para lograr objetivos de marketing.
Excelentes habilidades de comunicación: Capacidad para escribir contenido efectivo, crear campañas persuasivas y comunicarse claramente con equipos internos y externos.
Requisitos
Educación y experiencia: Licenciatura en informática, ingeniería de software o áreas afines. Experiencia en desarrollo de software y conocimiento de metodologías de desarrollo ágil.
Habilidades técnicas: Dominio de lenguajes de programación como Java, Python, C++, experiencia en desarrollo de aplicaciones, conocimiento en desarrollo de bases de datos y arquitecturas de software.
Resolución de problemas: Capacidad para analizar requisitos, identificar problemas y desarrollar soluciones efectivas y escalables. Excelente comprensión de la estructura del software y de las buenas prácticas de codificación.
Trabajo en equipo y comunicación: Capacidad para colaborar en equipos multidisciplinarios, comunicarse eficazmente con colegas y partes interesadas y participar en la planificación y el desarrollo de proyectos de software.Requisitos
OFERTAS DE EMPLEO
Estamos buscando las próximas habilidades para Nexodesk, ¿estás preparado para ello?
¿Crees que tienes lo necesario para ser parte del equipo?
Si conviertes los problemas en soluciones, si siempre encuentras la manera de mejorar, si te gusta aprender y sabes que las victorias en equipo saben mejor, ¡bienvenido a Nexodesk!
